Să arăţi impecabil este unul dintre atuurile principale atunci când te prezinţi la un interviu de anagajare. Fie că vrei să te angajezi într-o firmă de brokeri sau vrei să ocupi un post de secretară, ceea ce porţi la interviu este foarte important. Din perspectiva angajatorului, ţinuta ta reprezintă o declaraţie de seriozitate şi un angajament.
Iată ce trebuie să faci ca să adopţi cea mai bună ţinută:
1. Interesează-te cum se îmbracă ceilalţi angajaţi de la locul de muncă unde vrei să te angajaezi.
2. Asigură-te că ştii unde este locul unde se va desfăşura interviul. Dacă este o librărie, poţi purta un pulover şi o pereche de pantaloni lejeri. Dacă însă este un birou într-o corporaţie, poartă un costum business.
3. Fie că alegi pantofi fără toc sau unii cu toc înalt, dacă porţi fustă, nu uita de dresuri.
4. Evită fustele scurte, bluzele prea strâmte sau decoltate, hainele lălâi sau sandalele cu şireturi.
5. Înainte să te prezinţi la interviu verifică să nu ai pete, scame, nasturi lipsă sau praf pe haine.
6. Nu exagera cu cantitatea de make-up pe care ţi-o administrezi şi nici cu hair spray-ul, parfumul sau bijuteriile. Este de preferat să nu porţi piercing în nas (sau oriunde altundeva la vedere) la interviul de angajare.
7. Ai grijă ca părul, unghiile şi pantofii tăisă fie curaţi.
8. Poartă o eşarfă elegantă şi evită genţile prea mari.
Articolul anterior
Articolul următor
1 comentariu