Ai senzaţia că oricât ai munci baţi pasul pe loc? Că niciodată nu-ţi ajung banii în ciuda faptului că singurul tău traseu este de acasă la muncă şi înapoi? Nu e de mirare, potrivit unui studiu Eurostat publicat azi, 16 martie 2018, aproape 10% din persoanele anagajate, cu vârsta peste 18 ani în Uniunea Europeană se găsesc în risc de sărăcie după ce şi-au plătit contribuţiile sociale în 2016.
Gradul de risc este influenţat de tipul contractului semnat pentru angajare, astfel că riscul de sărăcie este de două ori mai mare pentru cei care lucrează part-time (15,8%) decât pentru cei care lucrează cu normă întreagă (7,8%) şi aproape de trei ori mai mare pentru cei care au locuri de muncă temporare (16,2%) decât pentru cei cu locuri de muncă stabile (5,8%). Angajaţii bărbaţi sunt de asemenea, ceva mai aproape de riscul de sărăcie decât femeile – cu 10% faţă de 9,1%.
În ultimii ani, proporţia angajaţilor cu risc de sărăcie a crescut continuu, de la 8,3% în 2010 la 9,6% în 2016. 
România are cel mai mare risc de sărăcie la persoanele angajate din UE, fiind urmată la distanţă de Grecia (14,1%), Spania (13,1%), Luxemburg (12%), Italia (11,7%) şi Bulgaria (11,4%). La polul opus, cel mai mic risc de sărăcie în rândul persoanelor ocupate se regăseşte în Finlanda (3,1%), Cehia (3,8%), Belgia (4,7%) şi Irlanda (4,8%).
Eurostat mai arată că, în UE, riscul de sărăcie la persoanele angajate a crescut constat în ultimii ani, de la 8,3% în 2010 la 9,6% în 2016. Cele mai mari creşteri au fost înregistrate în Ungaria (de la 5,3% în 2010 la 9,6% în 2016), Bulgaria (cu 3,7%), Estonia (3,1%), Germania (2,3%), Italia şi Spania (ambele cu o creştere de 2,2%).